子育てパパのブログ日記(Blog・Trek)

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ヤミ専従のトホホ(現役公務員の情報発信癸)
 大阪市職員が、またもや適切な手続きを踏まずに、「職務専念義務免除(特別な理由で、公務に専念・従事する義務を免除すること)」があったと新聞に載ってましたねぇ。
 この記事では、いまだに「ながら条例(公務員の労組である「職員団体」の活動を有給で行える規定のこと)」を適用し、口答で「職務専念義務免除」が行われたとのことを指弾していました。
 私はむしろ「職務専念義務免除」して行われていたのが、職員に休日出勤を命ずるために労使交渉だったことのほうが「トホホ」しょんぼりであります。
 普通は、役所だって日曜日に啓発運動などイベントを行うことがありますし、仕事が片づかなければ休日出勤もします。
 日曜日に公立学校で運動会があれば公務員たる教師は日曜出勤しています。
 民間なら、休日出勤は珍しいものではないでしょう。
 しかしながら、今回の記事を見ますと、大阪市のその部署では休日出勤を職員にお願いするには前もって労使交渉が必要と言うことでしょ?
 労組に守られた職員様には、簡単に休日出勤をお願いできない仕組みが連綿とできあがっていて、なおかつ、これほどマスコミから大阪市の職員厚遇がたたかれている最中に、まだやるかって感じです。
 それほど世間に疎いのか、それとも確信犯なのか?
 同じ公務員として、情けない怒りマーク


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